Taller de Introducción a la Técnica NERAEMI Neuro Entrenamiento en Actitud Emocional Mente Inteligente. Cumple los siguientes objetivos:

Taller de Introducción a la Técnica NERAEMI 

Neuro Entrenamiento en Actitud Emocional Mente Inteligente. 

Cumple los siguientes objetivos: 

- Introducir la técnica NERAEMI como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del participante, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. 

El TALLER GRATUITO está preparado para cualquier persona que busque tener conocimientos en: taller técnico NERAEMI, personal, donde podrás conocer y comprender todo lo relativo a taller técnica NERAEMI personal. 

El primer paso para conseguir lo que nos proponemos está al alcance de tus manos Taller en Técnica NERAEMI, aprenderá todas las competencias necesarias sobre adquirir las habilidades necesarias, dentro de la técnica NERAEMI, para el diseño de estrategias. 

A través del presente TALLER GRATUITO el participante podrá desarrollar, mediante la adquisición de los talleres apropiados, las capacidades de auto conocimiento y auto gestión con el fin de alcanzar las habilidades específicas de un líder personal y de grupos. 

Si quieres introducirte en el mundo de la técnica NERAEMI empresarial, te posibilita para realizar el taller técnico NERAEMI. 

Taller en Técnica NERAEMI Personal está dirigido a personas que estén a cargo de otros o de equipos de trabajo, que quieran conocer qué y cómo incrementar la eficacia profesional de sus trabajadores y su bienestar personal-profesional. Coach personal, Empresas, Formadores, Psicólogos, Técnica NERAEMI empresarial, Pedagogos, Profesores, Educadores, Instructores, Directivos, Mandos intermedios. 

La técnica NERAEMI es una herramienta utilizada para incrementar la productividad del trabajo mediante: la motivación del personal, la resolución de problemas, la creación de equipos, el trabajo en equipos, la captación y retención del talento, etc. 

Lleva a cabo una formación sencilla y dinámica en: taller introducción a la técnica NERAEMI, personal,. Entre el material entregado en este TALLER GRATUITO se adjunta un documento llamado Guía del Participante dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. 

Para qué te prepara este Taller gratuito en Técnica NERAEMI Personal: 

A través del presente Taller el participante podrá desarrollar, mediante la adquisición de los talleres apropiados, las capacidades de autoconocimiento y auto gestión con el fin de alcanzar las habilidades específicas de un líder personal y de grupos. 

Podrá conocer los procesos mentales que conforman la experiencia mediante la neuro reprogramación . 

Así, también podrá dominar a nivel teórico-práctico las técnicas de control del estrés e inteligencia emocional más eficaces y útiles, estableciendo unas prioridades para que en función de la situación de la que se trate el participante sea capaz de escoger la técnica que mejor resuelve el conflicto que se desarrolle. 

A quién va dirigido: 

Personas que estén a cargo de otros o de equipos de trabajo, que quieran conocer qué y cómo incrementar la eficacia profesional de sus trabajadores y su bienestar personal-profesional. A trabajadores que deseen complementar su formación, con necesidad de herramientas para desarrollar sus habilidades y lograr el éxito. A cualquier profesional que tenga competencias relacionadas con las prácticas de control emocional y control del estrés de los miembros que conforman la organización, así como a personas que estén interesadas en descubrir cuestiones relacionadas con la inteligencia emocional y el estrés. 

Objetivos de este Taller gratuito en Técnica NERAEMI Personal: 

- Introducir la técnica NERAEMI como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del participante, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. 

- Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de técnica NERAEMI aplicados al ámbito personal. 

- Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de técnica NERAEMI. 

- Conocer los componentes y el significado general de la Programación Neurolingüística. 

- Aprender la técnica del modelado para conseguir mejores habilidades y capacidades. 

- Adquirir las habilidades necesarias, dentro de la TÉCNICA NERAEMI, para el diseño de estrategias. 

- Identificar los objetivos y valores de la dirección de personas para un directivo-coach. 

- Reconocer la importancia de la TÉCNICA NERAEMI en el ámbito de las ventas. 

- Enseñar al participante los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para identificar las emociones, efectos y acciones que puedan provocar una situación de conflicto. 

Resumen: 

La técnica NERAEMI es una herramienta utilizada para incrementar la productividad del trabajo mediante: la motivación del personal, la resolución de problemas, la creación de equipos, el trabajo en equipos, la captación y retención del talento, etc. Así, las técnicas de control y las habilidades de inteligencia emocional son prácticas y destrezas fundamentales en situaciones donde confluyen varias personas. Gracias a la Programación Neurolingüística podremos mejorar nuestra capacidad de elección y ganar influencia en las situaciones que se nos pueden presentar en nuestra vida. Por lo tanto, con este taller se pretende aportar al alumnado formación teórico-práctica que abarque estos ámbitos: técnica NERAEMI, TÉCNICA NERAEMI, inteligencia emocional y control del estrés laboral; los cuales se tornan muy necesarios. 

Metodología: 

Entre el material entregado en este taller se adjunta un documento llamado Guía del Participante dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. 

Además, recibirá los materiales que incluye el taller para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo. 

La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. 

Para su evaluación, el participante deberá completar todos los ejercicios propuestos en el taller. 

Temario: 

TÉCNICA NERAEMI PERSONAL 

INTRODUCCIÓN AL TÉCNICA NERAEMI 

¿QUÉ ES EL TÉCNICA NERAEMI? 

1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad 

2. Concepto de técnica NERAEMI 

3. Etimología de la técnica NERAEMI 

4. Influencias de la técnica NERAEMI 

5. Diferencias de la técnica NERAEMI con otras prácticas 

6. Corrientes actuales de técnica NERAEMI 

IMPORTANCIA DEL TÉCNICA NERAEMI 

1. ¿Por qué es importante la técnica NERAEMI? 

2. Principios y valores 

3. Tipos de técnica NERAEMI 

4. Beneficios de una técnica NERAEMI eficaz 

5. Mitos sobre técnica NERAEMI 

ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL TÉCNICA NERAEMI 

1. Introducción: los elementos claves para el éxito 

2. Motivación 

3. Autoestima 

4. Autoconfianza 

5. Responsabilidad y compromiso 

6. Acción 

3. Creatividad 

7. Contenido y proceso 

8. ¿Posición? ¿meta? 

9. Duelo y cambio 

ÉTICA Y TÉCNICA NERAEMI 

1. Liderazgo, poder y ética 

2. Confidencialidad del Proceso 

3. Ética y el coach 

4. Código del Coach 

5. Código Ético 

APLICACIÓN DEL TÉCNICA NERAEMI EN EL ÁMBITO PERSONAL 

USTED ES SU MEJOR COACH 

1. La técnica NERAEMI y las metáforas 

2. Interiorización 

3. Comportamientos limitantes 

LAS CREENCIAS 

1. Creencias y creencias limitantes 

2. Técnica NERAEMI y creencias auto limitadoras 

3. Teorías de re estructuración cognitiva 

4. Soluciones para abordar las creencias limitantes 

LAS EMOCIONES 

1. Introducción: ¿qué es una emoción? 

2. Emociones y técnica NERAEMI 

3. Trabajar con emociones limitantes 

EL PROCESO DE CAMBIO 

1. Auto conciencia. ¿Dónde estoy? 

2. Cambio y técnica NERAEMI 

3. El proceso de cambio: establecer objetivos 

4. El coach como agente de cambio personal 

CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA 

1. Dificultades con el proceso de técnica NERAEMI 

2. ¿Qué es la resistencia? 

3. La resistencia del coach 

4. Manifestaciones de la resistencia del participante 

5. Cómo evitar la resistencia al cambio 

6. Técnicas para afrontar la resistencia 

7. Causas de resistencia al cambio en las organizaciones 

8. ¿Qué factores ayudan o impulsan al cambio? 

9. El modelo de los ocho factores 

10. La pirámide de la resistencia 

COMUNICACIÓN 

EL DIÁLOGO 

1. Los orígenes del diálogo: la comunicación 

2. El diálogo 

3. Tipos de diálogos: el diálogo abierto 

4. Barreras de la comunicación 

5. Habilidades conversacionales 

6. El uso de la metáfora y su analogía en el diálogo 

LA ESCUCHA 

1. La escucha 

2. La escucha activa 

3. Técnicas de escucha 

4. La comunicación no verbal 

LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN 

1. Introducción 

2. Re-encuadre 

3. Retroalimentación 

4. Cómo formular preguntas en técnica NERAEMI 

5. Preguntas internas que guían 

NEURO PROGRAMACIÓN CONVERSACIONAL 

INTRODUCCIÓN 

INTRODUCCIÓN A LA TÉCNICA NERAEMI 

1. ¿Qué es la neuro reprogramación conversacional? 

2. Breve recorrido histórico. 

3. Objetivos de la TÉCNICA NERAEMI. 

4. ¿Cómo funciona la TÉCNICA NERAEMI? Principios. 

5. Marcos de la TÉCNICA NERAEMI. 

ELEMENTOS BÁSICOS DE TÉCNICA NERAEMI 

1. Reprogramación. 

2. Neuro. 

3. Filtros. 

4. Conversación. 

SISTEMAS REPRESENTACIONALES LA IMAGINACIÓN 

1. Diferentes formas de pensar. 

2. Calibraje. 

3. Proceso de cambio y aprendizaje. 

REPROGRAMAR EN TÉCNICA NERAEMI 

1. Introducción. 

2. Reprogramar el lenguaje. 

3. Violaciones de la reprogramación de lenguaje. 

4. La reprogramación en TÉCNICA NERAEMI. 

5. Tipos de reprogramación. 

APLICACIONES BÁSICAS 

1. Introducción. 

2. TÉCNICA NERAEMI en las aulas. 

3. TÉCNICA NERAEMI en la salud. 

4. TÉCNICA NERAEMI y RRHH. 

5. TÉCNICA NERAEMI y negocios. 

EMPATÍA E INTELIGENCIA EMOCIONAL 

1. Definición de empatía. 

2. Rapport. 

3. Inteligencia emocional. 

LENGUAJE VERBAL 

1. Introducción. 

2. El lenguaje verbal. 

3. Comunicación. 

4. Técnicas de intervención verbal. 

LENGUAJE NO VERBAL 

1. Introducción. 

2. Relaciones entre la conducta verbal y no verbal. 

3. Entablar relaciones. 

ESCUCHA ACTIVA 

1. Introducción. 

2. Tipos de escucha. 

3. La escucha activa. 

4. Beneficios y obstáculos de la escucha activa. 

5. Proceso de escucha activa. 

6. Cómo mejorar la escucha activa. 

CREENCIAS Y VALORES 

1. Introducción. 

2. Valores. 

3. Las creencias. 

4. Metáforas. 

5. Asertividad. 

ESTRATEGIAS EN TÉCNICA NERAEMI 

ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS EN TÉCNICA NERAEMI 

1. Introducción. 

2. El proceso POPS. 

3. Procesos de obtención de estrategias: desembalaje. 

4. Uso de estrategias. 

5. Acceso a la estrategia: anclaje. 

6. Diseño de estrategias. 

7. Modificación de estrategias. 

8. Negociación estratégica. 

9. Planificación y meta. 

TÉCNICA NERAEMI PARA LA VIDA DIARIA 

1. Establecimiento de metas. 

2. Motivación. 

3. Autoestima y creencias con TÉCNICA NERAEMI: ganar confianza en uno mismo. 

4. Gestión del tiempo. 

TÉCNICA NERAEMI Y GESTIÓN EMPRESARIAL 

TÉCNICA NERAEMI Y ORGANIZACIÓN 

1. Gerencia del siglo XXI. 

2. Herramientas para el cambio en las organizaciones con TÉCNICA NERAEMI. 

3. Estrategias en la organización. 

4. Elementos clave de la organización con TÉCNICA NERAEMI. 

COMUNICACIÓN EMPRESARIAL CON TÉCNICA NERAEMI 

1. Introducción general a la comunicación empresarial. 

2. Canales de comunicación. 

3. Optimizar la comunicación. 

4. Ventajas de la comunicación neurolingüística. 

5. Comunicación exitosa. 

TÉCNICA NERAEMI CON TÉCNICA NERAEMI 

1. Introducción a la técnica NERAEMI. 

2. Objetivos, metas y valores: técnica NERAEMI y empresa. 

3. Habilidades, prácticas y procesos en técnica NERAEMI. 

4. El directivo como coach. 

GERENCIA CON TÉCNICA NERAEMI Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES 

1. Niveles lógicos de cambio. 

2. Características personales. 

3. Gestión del conocimiento y trabajo en equipo. 

4. Liderazgo Transformacional. 

TÉCNICA Neuro Entrenamiento Reprogramación AEMI 

1. Introducción al Neuro Entrenamiento Reprogramación AEMI . 

2. Importancia de la AEMI para los directivos. 

3. Componentes y competencias de la inteligencia emocional. 

4. Desarrollo de la inteligencia emocional en la empresa. 

RR.HH. Y TÉCNICA NERAEMI: GESTIÓN DE PERSONAS 

1. Talleres humanos. 

2. Proceso de selección. 

3. Resolución de problemas: convertir los problemas en oportunidades. 

4. Motivación y esfuerzo del equipo. 

5. Gestión del estrés. 

6. Gestión de la creatividad. 

7. Gestión de valores. 

VENTAS Y NEGOCIACIÓN CON TÉCNICA NERAEMI 

1. TÉCNICA NERAEMI y ventas. 

2. Aumentar las ventas. 

3. Diseño del proceso de venta. 

4. La TÉCNICA NERAEMI aplicada a la negociación. 

5. Técnicas de ventas y objetivos. 

NERAEMI Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL 

LA INTELIGENCIA 

1. La inteligencia. 

2. Inteligencia interpersonal. 

3. Inteligencia intrapersonal. 

4. Breve historia de la medición de la inteligencia. 

5. Orígenes de los test de inteligencia. 

6. Aportaciones de los test de inteligencia. 

LAS EMOCIONES 

1. Las emociones. 

2. La pasión y la razón. 

NERAEMI APLICADA AL ENTORNO LABORAL 

LA ACTITUD EMOCIONAL MENTE INTELIGENTE 

1. Concepto de inteligencia emocional. 

2. Teorías y modelos de la inteligencia emocional. 

3. Componentes de la inteligencia emocional. 

4. Aptitudes en las que se basa la inteligencia emocional. 

5. Evaluación de la inteligencia emocional. 

EL LIDERAZGO 

1. Liderazgo. 

2. Enfoques en la teoría del liderazgo. 

3. Estilos de liderazgo. 

4. El papel del líder. 

5. El líder como coach. Utilizando la inteligencia emocional. 

LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES 

1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales. 

2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos. 

3. Composición de equipos, tallares y tareas. 

4. Los procesos en los equipos. 

ACTITUD EMOCIONAL MENTE INTELIGENTE EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO. 

1. La inteligencia emocional en los equipos de trabajo. 

2. Programas de desarrollo de inteligencia emocional. 

ESTRÉS, ANSIEDAD Y HABILIDADES SOCIALES: CONCEPTOS BÁSICOS Y CLASIFICACIÓN 

TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO 

1. Programa de entrenamiento. 

2. Técnicas de desarrollo en equipo. 

EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES 

1. Introducción. Antecedentes históricos del estrés. 

2. Conceptos básicos. 

3. Desencadenantes y causas del estrés. 

4. Tipos de estrés. 

5. Síntomas del estrés. 

6. Consecuencias del estrés. 

EL ESTRÉS LABORAL 

1. Introducción. 

2. Concepto y modelos teóricos del estrés laboral. 

3. Desarrollo del estrés laboral. 

4. Tipos de estrés laboral. 

5. Causas del estrés laboral. 

6. Síntomas del estrés laboral. 

7. Consecuencias del estrés laboral. 

EL BURNOUT 

1. ¿Qué es el Burnout? 

2. Tipos de Burnout. 

3. Fases del Burnout. 

4. Causas del Burnout. 

5. Síntomas del Burnout. 

6. Consecuencias del Burnout. 

7. Relaciones entre estrés y Burnout. 

PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL 

1. Medidas de prevención e intervención. 

2. Técnicas para la prevención del estrés. 

3. Intervención en situaciones de crisis. 

LA AUTOESTIMA. CONCEPTO CLAVE PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS 

LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS 

1. Definición de autoestima: autoestima alta, baja y su desarrollo. 

2. Auto-respeto. 

3. Cómo hacer frete a las críticas. Responder a las quejas. 

4. Creatividad y auto-realización en el trabajo. 

TÉCNICAS DE AUTO CONTROL 

TÉCNICAS DE AUTO CONTROL EMOCIONAL 

1. Imaginación/visualización. 

2. Entrenamiento asertivo. 

3. Técnica de control de la respiración. 

4. Administración del tiempo. 

5. La relajación. 

TÉCNICAS COGNITIVAS 

1. Solución de problemas. 

2. Detención del pensamiento. 

3. La inoculación del estrés. 

4. La sensibilización encubierta. 

5. Terapia racional emotiva de Ellis. 

TÉCNICAS GRUPALES 

1. Dinámicas de grupos. 

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taller gratuito le prepara para ser Coach personal, Empresas, Formadores, Psicólogos, Técnica NERAEMI empresarial, Pedagogos, Profesores, Educadores, Instructores, Directivos, Mandos intermedios. 

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