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🌟 ¿Quién es Grandson OVI?

🌟 ¿Quién es Grandson OVI?
🌟 ¿Quién es Grandson OVI? Es un freelancer colombiano, líder transformador e investigador autodidacta, reconocido como Agente Entrenador del, Neuro Coach Cerebral, Entrenador Y Recuperador Mental, Emocional, Y Físico.

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lunes, 11 de agosto de 2025

🧠 Neuro Entrenamiento Cerebral, enfocada en la reprogramación mental, inteligencia emocional, somatización inteligente y un modelo innovador de Neuro Aprendizaje Inteligente. Diseñada para ser práctica, vivencial y de alto impacto. Grandson OVI.

 🧠 Neuro Entrenamiento Cerebral, enfocada en la reprogramación mental, inteligencia emocional, somatización inteligente y un modelo innovador de Neuro Aprendizaje Inteligente. Esta propuesta integra fundamentos científicos, pedagógicos y andragógicos, y está diseñada para ser práctica, vivencial y de alto impacto.  Grandson OVI.


🧠 Agencia de Neuroentrenamiento Cerebral


Transformando mentes, potenciando vidas


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1. Reprogramación Mental


Objetivo: Modificar patrones de pensamiento y comportamiento limitantes mediante técnicas basadas en la neuroplasticidad.


Fundamento científico: La neuroplasticidad permite al cerebro reorganizarse formando nuevas conexiones neuronales en respuesta a experiencias y aprendizajes. [1]


Metodología:


- Técnicas contemplativas de conciencia plena, atención focalizada, y respiracion conciente.

- Buenas Prácticas de visión mental (visualización) Sentir emocional coherente sostenido y afirmaciones positivas.

-  Ejercicios reflexivos.


Aplicación práctica: Sesiones individuales y grupales que incluyen ejercicios de introspección, dinámicas de cambio de perspectiva y establecimiento de metas.

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2. Inteligencia Emocional


Objetivo: Desarrollar la capacidad de reconocer, comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás.


Fundamento científico: La inteligencia emocional es crucial para el bienestar personal y las relaciones interpersonales efectivas. [2]


Metodología:


- Evaluaciones emocionales personalizadas.

- Talleres vivenciales sobre empatía y comunicación asertiva.

- Prácticas de regulación emocional y resiliencia.


Aplicación práctica: Simulaciones de situaciones emocionales, análisis de casos y desarrollo de planes de acción personal.

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3. Somatización Inteligente


Objetivo: Comprender y gestionar la manifestación física de las emociones para promover la salud integral.


Fundamento científico: Las emociones no expresadas pueden manifestarse como síntomas físicos; reconocer esta conexión es esencial para el bienestar. [3]


Metodología:


- Técnicas de escaneo corporal y conciencia somática.

- Ejercicios de liberación emocional a través del movimiento.

- Integración de prácticas de respiración y relajación.


Aplicación práctica: Sesiones que combinan teoría y práctica, permitiendo a los participantes identificar y liberar tensiones corporales asociadas a emociones reprimidas.

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4. Modelo de Neuroaprendizaje Inteligente


Objetivo: Optimizar los procesos de enseñanza-aprendizaje alineándolos con el funcionamiento cerebral.


Fundamento científico: La neuroeducación combina conocimientos de neurociencia y pedagogía para mejorar la eficacia del aprendizaje. [4]


Metodología:


- Diseño de experiencias de aprendizaje multisensoriales.

- Uso de técnicas de gamificación y aprendizaje basado en proyectos.

- Evaluaciones formativas y retroalimentación constructiva.


Aplicación práctica: Desarrollo de programas educativos personalizados que fomentan la motivación, la atención y la retención del conocimiento.

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5. Formación para Potenciar la Capacidad de Respuesta


Objetivo: Fortalecer la capacidad de respuesta  para la toma de decisiones y resolución de conflictos en contextos personales y profesionales.


Fundamento científico: La toma de decisiones efectiva y la resolución de conflictos requieren habil…


Pedagogía humana activa: Aprendizaje centrado en el estudiante, fomentando la participación y la construcción del conocimiento.


- Andragogía: Enfoque en el aprendizaje de adultos, considerando su experiencia previa y promoviendo la autoformación.


- Aprendizaje vivencial: Integración de experiencias prácticas que facilitan la internalización de conceptos y habilidades.

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🌟 Impacto Esperado


- Mejora del bienestar emocional y físico.

- Incremento de la productividad y eficiencia en la toma de decisiones.

- Fortalecimiento de relaciones interpersonales saludables.

- Desarrollo de una cultura organizacional basada en la empatía y la colaboración.

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Si deseas, puedo ayudarte a desarrollar materiales complementarios como manuales, presentaciones o programas de form…


Citas:

1. Dialnet:

 dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/8549575.pdf?utm_source=chatgpt.com


2. neosapiencia.com:

 neosapiencia.com/index.php/neosapiencia/article/download/23/50/105?utm_source=chatgpt.com


3. revistas.unicyt.org:

 revistas.unicyt.org/index.php/cie-academic-journal/article/download/1/1?utm_source=chatgpt.com


4. Redalyc.org:

 www.redalyc.org/journal/1002/100258345012/html/?utm_source=chatgpt.com


5. prospherus.com:

 prospherus.com/index.php/files/article/download/30/60?utm_source=chatgpt.com

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