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🌟 ¿Quién es Grandson OVI?

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🌟 ¿Quién es Grandson OVI? Es un freelancer colombiano, líder transformador e investigador autodidacta, reconocido como Agente Entrenador del, Neuro Coach Cerebral, Entrenador Y Recuperador Mental, Emocional, Y Físico.

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miércoles, 11 de febrero de 2026

DESPERTAR NPC® EN 4 SEMANAS Programa Oficial del Modelo NEI® Neuro Entrenamiento Integrativo

 


CENTRO DE NEURO ENTRENAMIENTO INTEGRATIVO®

Alto Rendimiento y Bienestar Total

Mente · Emoción · Cuerpo


DESPERTAR NPC® EN 4 SEMANAS

Programa Oficial del Modelo NEI®

Neuro Entrenamiento Integrativo


1. FUNDAMENTO INSTITUCIONAL

El Centro de Neuro Entrenamiento Integrativo® desarrolla procesos formativos orientados al fortalecimiento del Alto Rendimiento Consciente y el Bienestar Integral mediante la integración aplicada de mente, emoción y cuerpo.

Su eje metodológico es el Modelo NEI® (Neuro Entrenamiento Integrativo), un sistema estructurado de entrenamiento progresivo que optimiza la autorregulación neuroemocional, la claridad cognitiva y la coherencia conductual.

Dentro de esta arquitectura se implementa el programa:

DESPERTAR NPC® EN 4 SEMANAS

Un desafío experiencial diseñado para activar capacidades internas de forma gradual, medible y sostenible.


2. ARQUITECTURA DEL MODELO NEI®

El Modelo NEI® se sustenta en tres principios operativos:

N – Neuro

Reconoce la plasticidad del sistema nervioso como base del cambio. La experiencia consciente reorganiza patrones cognitivos, emocionales y conductuales.

E – Entrenamiento

El desarrollo de capacidades requiere práctica estructurada, repetición y aplicación contextual.

I – Integrativo

El rendimiento sostenible depende de la interacción coherente entre procesos mentales, estados emocionales y respuestas corporales.

Estos tres componentes conforman un sistema único y transversal.


3. EJE CENTRAL: NPC® – NEURO PRESENCIA CONSCIENTE

NPC® es la capacidad de sostener atención deliberada con regulación emocional y coherencia corporal en tiempo real.

No es una técnica aislada, sino una competencia entrenable que permite:

  • Responder con claridad ante presión

  • Reducir reactividad automática

  • Tomar decisiones conscientes

  • Mantener estabilidad interna en entornos cambiantes

NPC® es el núcleo operativo del proceso.


4. PILARES METODOLÓGICOS

El programa se estructura sobre tres pilares interdependientes:

1. Reprogramación Mental

Actualización de creencias, patrones de pensamiento y enfoques atencionales que influyen en la conducta.

2. Resiliencia Emocional

Desarrollo de estabilidad afectiva, regulación del estrés y capacidad adaptativa.

3. Integración Somática

Reconexión con señales corporales para optimizar coherencia psicofisiológica y desempeño funcional.

Estos pilares se activan progresivamente a lo largo del proceso.


5. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA: 4 SEMANAS

El programa sigue una secuencia acumulativa donde cada etapa consolida la anterior.


SEMANA 1 – ACTIVACIÓN COGNITIVA

Objetivo: Identificar y modificar patrones automáticos.

Se trabaja la observación interna, la claridad mental y la toma de conciencia sobre los propios procesos.

Resultado esperado: Mayor enfoque y reducción de rumiación mental.


SEMANA 2 – REGULACIÓN EMOCIONAL

Objetivo: Fortalecer la estabilidad afectiva y la autorregulación.

Se entrenan habilidades para gestionar presión, incertidumbre y estrés.

Resultado esperado: Respuesta emocional equilibrada y disminución de reactividad.


SEMANA 3 – INTEGRACIÓN SISTÉMICA

Objetivo: Sincronizar mente, emoción y cuerpo en escenarios de exigencia.

Se integran los pilares metodológicos en situaciones simuladas y reales.

Resultado esperado: Coherencia interna bajo presión.


SEMANA 4 – APLICACIÓN FUNCIONAL

Objetivo: Transferir el entrenamiento a la vida cotidiana y profesional.

Se consolidan hábitos sostenibles y protocolos personales de activación.

Resultado esperado: Alto rendimiento consciente con bienestar estable.


6. PRÁCTICAS TRANSVERSALES

Durante todo el proceso se aplican herramientas estructuradas:

  • Protocolos de activación neuro-atencional

  • Respiración reguladora del sistema nervioso

  • Pausas conscientes estratégicas

  • Entrenamiento somático aplicado

  • Enfoque deliberado en escenarios reales

Estas prácticas garantizan consolidación y sostenibilidad.


7. BASE CIENTÍFICA

El Modelo NEI® integra aportes de:

  • Neuroplasticidad y reorganización cerebral

  • Regulación autonómica y teoría polivagal

  • Psicología positiva basada en fortalezas

  • Investigación en regulación emocional

  • Estudios sobre atención y toma de decisiones

Su diseño responde a evidencia empírica y principios validados en neurociencia aplicada.


8. INDICADORES DE IMPACTO

Participantes del proceso reportan:

  • Reducción significativa del estrés

  • Mejora en regulación emocional

  • Incremento en claridad decisional

  • Mayor eficiencia en desempeño profesional

  • Mejor calidad de descanso

  • Sensación de coherencia interna sostenida


9. PROYECCIÓN Y FORMATOS DE IMPLEMENTACIÓN

El Modelo NEI® se adapta a distintos contextos:

  • Programas individuales

  • Procesos corporativos

  • Talleres vivenciales

  • Retiros inmersivos

  • Conferencias estratégicas

  • Certificaciones formativas

Todos mantienen la misma arquitectura metodológica y estándares éticos.


10. PRINCIPIOS ÉTICOS

  • Respeto por la integridad individual

  • Confidencialidad

  • Responsabilidad profesional

  • Evidencia y transparencia

  • Impacto colectivo positivo


SÍNTESIS ESTRATÉGICA

El Centro de Neuro Entrenamiento Integrativo® propone un sistema estructurado de entrenamiento humano integral que desarrolla capacidades cognitivas, emocionales y corporales para alcanzar rendimiento consciente con bienestar sostenible.

DESPERTAR NPC® en 4 semanas no es un curso informativo, sino un proceso de transformación funcional basado en entrenamiento progresivo.

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