Resumen ejecutivo del Modelo GRANDSON (A.D)®
| Elemento | Descripción clave |
|---|---|
| Origen | Creado por Ovidio Nieto Jaraba; “GRANDSON” deriva del apellido Nieto y simboliza un proceso evolutivo desde el origen del individuo hasta su máxima expresión operativa. El sufijo (A.D.) = Aprendizaje Autodidacta. |
| Objetivo | Desarrollar alto desempeño humano mediante una transformación consciente basada en neurociencia aplicada, aplicable a ámbitos personales, profesionales, organizacionales y deportivos. |
| Enfoque diferencial | Ecosistema integrador holístico que alinea de forma simultánea: • Creencias • Pensamiento • Emoción • Lenguaje • Acción Con énfasis en que el aprendizaje se vuelve acción, la acción se vuelve transformación y la transformación es sostenible. |
| Arquitectura del modelo | Cuatro pilares interconectados: |
| 1️⃣ Neuro Contemplación en Presencia Consciente (NCPC) | Observación consciente, atención focalizada y ensayo mental para crear una base de claridad cognitiva y detener el ruido mental. |
| 2️⃣ Neuro Entrenamiento Consciente (NEC) | Reprogramación mental, resiliencia emocional y somatización consciente; pasa de reaccionar a responder. |
| 3️⃣ Neuro‑Aprendizaje Reconstructivo | Reeducación y resignificación de creencias limitantes; reconstruye patrones funcionales. |
| 4️⃣ Técnica Integrativa CEC (Cognitiva · Emocional · Conductual) | Sincroniza pensamiento, emoción y acción para coherencia operativa en toma de decisiones y resolución de conflictos. |
| Lenguaje transformador | Neuro Lingüística Afirmante: el discurso interno construye la realidad; por eso el modelo trabaja explícitamente con afirmaciones y re‑framing. |
| Secuencia operativa | YO SOY → YO SÉ → YO CREO → YO HAGO → YO TENGO (de la identidad a los resultados). |
| Estructura del programa piloto (4 semanas) | Semana 1 – NCPC: desidentificación, observación, reducción del ruido mental. Semana 2 – NEC: regulación emocional y somática, gestión de estados internos. Semana 3 – Neuro‑Aprendizaje Reconstructivo: cambio de creencias y lenguaje, reconfiguración mental. Semana 4 – CEC: integración y acción coherente, alineación total del sistema. |
| Propuesta de valor | - Alta conciencia y regulación emocional. - Ejecución coherente y autonomía mental. - Desempeño sostenible en cualquier área de la vida. |
| Frase central | “Nada cambia… si tú no cambias. Pero cuando tú cambias… todo tu sistema de vida cambia contigo.” |
| Contacto | WhatsApp +57 311 507 7778 • Barrancabermeja, Colombia • Proyección global 2026 |
Cómo aplicar el modelo (pasos rápidos)
- Diagnóstico inicial – Identifica ruidos mentales y creencias limitantes usando la herramienta de observación de la NCPC.
- Entrenamiento de presencia – Practica técnicas de atención focalizada 10 min/día (respiración consciente + registro de pensamientos).
- Reprogramación emocional – Aplica el NEC: registra emociones, asócialas a sensaciones corporales y practica respuestas alternativas (visualizaciones + micro‑acciones).
- Re‑escritura de creencias – Usa afirmaciones estructuradas (ej. “Yo soy capaz de …”) para reemplazar patrones disfuncionales descubiertos en el paso 3.
- Integración CEC – Cada día, sincroniza:• Pensamiento: declara la intención del día.• Emoción: genera una activación emocional alineada (e.g., gratitud).• Acción: ejecuta una micro‑tarea que respalde la intención.
Repite el ciclo semanalmente; al final de la cuarta semana evalúa resultados con indicadores de conciencia (auto‑report), regulación emocional (índice de resiliencia) y desempeño (KPIs personales o profesionales).
Nota: El modelo se posiciona como una alternativa práctica a los enfoques teóricos tradicionales, combinando neurociencia, lingüística y entrenamiento conductual en una hoja de ruta de 4 semanas. Si buscas implementar el programa en tu organización o a nivel individual, el primer paso es agendar una sesión introductoria con Ovidio Nieto Jaraba o su equipo.
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