Neuro Entrenamiento MetanoIA "Aprendizaje Inteligente en Educación Socioemocional para la Humanización Corresponsable"

Neuro Entrenamiento MetanoIA

Nuevo Modelo de Aprendizaje Inteligente en Educación Socioemocional y Formación para la Humanización Corresponsable

Un programa integral dirigido a personas, profesionales, empresas y colectivos, que combina la neurociencia aplicada a la inteligencia emocional con actividades contemplativas, reflexivas y el uso de nuevas tecnologías.

Nuestro modelo se fundamenta en la Pedandragogía Humana y Transformacional, orientada a la humanización corresponsable y a la transformación socioemocional, con el propósito de formar personas más compasivas, empáticas y solidarias.

Promovemos el trato digno, respetuoso y amable, impulsando el desarrollo de competencias como:

• Capacidad de respuesta en la toma de decisiones.

• Estrategias efectivas de resolución de conflictos.

• Desarrollo de habilidades socioemocionales para potenciar el máximo rendimiento humano y profesional.

Neuro Entrenamiento MetanoIA

"Aprendizaje Inteligente en Educación Socioemocional para la Humanización Corresponsable"

Eslogan del Programa

“Aprender a sentir, vivir para transformar.”

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Visión del Programa

Formar seres humanos socioemocionalmente inteligentes, conscientes, empáticos y corresponsables, capaces de transformar su entorno mediante la integración de la neurociencia, la tecnología, la contemplación y la acción ética.

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Componentes del Modelo

1. Fundamentos Basado en la Pedandragogía: 

Unión entre pedagogía humana y andragogía trascendente.

- Apoyo en la neurociencia aplicada, la educación emocional y la tecnología consciente.

- Enfoque de humanización corresponsable.

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Programas Destacados y Ejes Transversales de Biotranscendencia Humana

- Escuela de Formacion SocioEmocional Consciente

- Neuroeducación y Neuroplasticidad

- Inteligencia Emocional

- Gestión del conflicto con trato digno, respetuoso, y amable

- Tecnología al servicio del bienestar

- Actividades contemplativas y movimiento consciente.

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Seminarios Talleres Vivenciales, prácticos de Auto (Cuidado), y Convivencia Para personas, profesionales, empresas y colectivos.

2. Nuevo Modelo de Formación Humanizadora

- Competencias socioemocionales para personas, profesionales, empresas  y colectivos.

- Gestión de las emociones con enfoque afectivo.

- Liderazgo emocional y resolución pacífica de conflictos.

3. Plataforma Interactiva MetanoIA

- Campus virtual con contenido gamificado.

- Actividades, retos emocionales, videos, foros reflexivos.

- Monitoreo de progreso individual y grupal.

4. Retiros y Experiencias Transformadoras

- Inmersiones vivenciales con prácticas de neuroentrenamiento, meditación, arte-terapia, caminatas conscientes y dinámicas de grupo.

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Beneficios

- Mayor capacidad de adaptación y resolución emocional.

- Fomento del pensamiento crítico y ético.

- Clima escolar más saludable y cooperativo.

- Mejora del rendimiento y bienestar general.

- Formación de agentes de cambio desde lo emocional.

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Presentación Técnica – Grandson OVI – Ovidio Nieto Jaraba – Neuro Coach | Agente en Neuro Entrenamiento MetanoIA

 

Presentación Técnica – Grandson OVI – Ovidio Nieto Jaraba – 

Neuro Coach | Agente en Neuro Entrenamiento MetanoIA

Soy fundador del Centro de Experiencias Sensoriales, Inmersivas, Envolventes y Expansivas en Biotranscendencia Humana, donde integro:

• Espiritualidad

• Neurociencia aplicada

• Metodotecnología

para guiar a personas y organizaciones hacia:

• Bienestar integral

• Equilibrio

• Transformación consciente

Áreas de especialización:

• Reprogramación mental y emocional

• Resiliencia con inteligencia emocional

• Somatización inteligente y movimiento consciente

• Buenas prácticas de autocuidado y neurociencia aplicada a la vida cotidiana

• Liderazgo humanizado y corresponsable

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Experiencia Profesional

Técnico en Comunicación Social – Alcaldía de Barrancabermeja

2010 – 2024 | Unidad de Atención a la Población Desplazada, Sertearia de Desarrollo Social, Secretaria de la mujer y las familias. 

Promotor de Salud – Secretaría Local de Salud / ESE Barrancabermeja

2008 – 2010 | Barrancabermeja

Recuperador E.M.E.F. – Club Deportivo River Santander

4 años | Barrancabermeja- 2020- 2024

Neuro Entrenador E.M.E.E. – Centro Integrativo Neuro Explora

4 años | Barrancabermeja- 2016- 2020

Líder Par Promotor Comunitario – Fondo Mundial Global Communities

9 años | Barrancabermeja

Neuro Coach – Centro de Experiencias y Sensaciones de Bienestar (CINK)

2014 – Presente | Barrancabermeja

• Creación de Neuro Entrenamiento en Reprogramacion para  la Actitud Emocional Mente Inteligente®

• Talleres vivenciales, seminarios y conferencias en bienestar, equilibrio, trasformacion integral, liderazgo consciente humanizado y desarrollo humano.

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Formación Académica

• Certificado en Competencias Laborales para Dirigir el Talento Humano – SENA

• Técnico en Comunicación Social – INDESA

• Diplomados en Coaching Ontológico, PNL y Coaching Profesional

• Estudios avanzados en Metodotecnología integrada y Neurocuántica aplicada

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Metodologías Clave

• NEURO KINÉRGIA®: reprogramación emocional y neuro-somatización

• NERAEMI: neuroentrenamiento vivencial para concentración, memoria y resiliencia

• MetanoIA®: transformación consciente de patrones mentales y emocionales

• Pedandragogía Humana y Transformacional: educación vivencial y sensorial

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Logros y Reconocimientos

• Postulado al Premio Nacional a la Defensa de los Derechos Humanos 2013

• Reconocimiento Aguas de Barrancabermeja S.A E.S.P 2025 por liderazgo y acompañamiento en temas de servicio público compasivo y empático

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Áreas de Aplicación

• Bienestar integral y salud mental

• Liderazgo consciente y desarrollo organizacional

• Reprogramación emocional para profesionales y deportistas

• Transformación social y comunitaria

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Datos de Contacto

• C.C. 91.438.985 – Libreta Militar: 91.438.985

• Dirección: Barrio Paraíso Calle 38A #49-59, Barrancabermeja

• Celular / WhatsApp: +57 311 507 7778

• Correo: ovidionietojaraba@gmail.com

• Blog: coachactitudinteligente.blogspot.com

Hoja de Vida y Perfil: Grandson OVI – Ovidio Nieto Jaraba

 

HOJA DE VIDA Y PERFIL: GRANDSON OVI – OVIDIO NIETO JARABA

Ovidio Nieto Jaraba, conocido profesionalmente como Grandson OVI, es un innovador agente en Neuro Entrenamiento MetanoIA y Freelance Coach de Bienestar personal, profesional y empresarial desde Barrancabermeja, Santander, Colombia.

Su enfoque único integra la espiritualidad, la neurociencia aplicada a la transformación, la humanización corresponsable y la metodotecnología para desbloquear el máximo potencial humano.

Como Neuro Coach en Biotranscendencia Humana, lidera procesos de bienestar, equilibrio y transformación consciente, guiando a las personas a habitarse, amarse y proyectarse con coherencia y respeto hacia los demás.

Con una sólida formación en Comunicación Social y estudios avanzados en metodotecnología integrada y neurocuántica aplicada, Grandson OVI ha creado un camino de transformación integral que une la ciencia, la conciencia y la tecnología.

PERFIL TÉCNICO:

Grandson OVI es un referente en la integración de la neurociencia y la espiritualidad para el desarrollo humano. A través de su enfoque innovador, ayuda a individuos y organizaciones a alcanzar su máximo potencial. Sus áreas de especialización incluyen:

*   Reprogramación mental y emocional.

*   Resiliencia con inteligencia emocional.

*   Somatización inteligente y movimiento consciente.

*   Buenas prácticas de autocuidado.

*   Desarrollo de liderazgo humanizado corresponsable y consciente.

*   Neurociencia aplicada a la vida cotidiana.

Grandson OVI ofrece un programa estructurado en crecimiento personal y desarrollo humano (Calma mental, Resiliencia emocional, Somatización inteligente - movimiento consciente, y Buenas prácticas de autocuidado) orientado a generar transformación emocional y mental.

Ofrece soluciones personalizadas para entornos personales, profesionales y organizacionales, promoviendo capacidad de respuestas, toma de decisiones, resolución de conflictos coherente, el liderazgo compasivo, empático, solidario.

Su trabajo se basa en tres pilares fundamentales: Biotranscendencia Humana, Pedandragogía de la humanización corresponsable, y la neurociencia aplicada a la transformación a través del Neuro Entrenamiento MetanoIA.

Fundador del Centro de Experiencias y Sensaciones de Bienestar. Ubicación: Barrancabermeja, Santander, Colombia

EXTRACTO PROFESIONAL

Soy Ovidio Nieto Jaraba, conocido como Grandson OVI, un Neuro Coach en Biotranscendencia Humana con más de una década de experiencia integrando espiritualidad, neurociencia aplicada y metodotecnología para impulsar procesos de transformación consciente y sostenible en personas, equipos y organizaciones.

Como fundador del Centro Integrativo CINK, he diseñado metodologías innovadoras como NEURO KINÉRGIA® y la estrategia vivencial NERAEMI, acompañando a individuos, instituciones, ONG, empresas y comunidades en programas de bienestar integral, alto rendimiento, autoconocimiento y resiliencia.

Mi propósito es activar el máximo potencial humano mediante experiencias vivenciales, investigación social y estrategias de neuroentrenamiento aplicadas a la vida real.

Sitios y blogs de referencia:

coachactitudinteligente.blogspot.com

centrointegrativonk.blogspot.com

biotranscendenciahumana.blogspot.com

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Fundador & Neuro Coach – Centro de Experiencias y Sensaciones de Bienestar

Barrancabermeja, Santander, Colombia — 2014 – presente

Creación de NEURO KINÉRGIA®, técnica integrativa basada en neuro-cuántica, reprogramación emocional y neuro-somatización.

Diseño e implementación de la estrategia NERAEMI, un modelo vivencial de neuro-entrenamiento para concentración, memoria, coordinación y resiliencia, aplicada en instituciones educativas, ONG, empresas, deportistas y comunidades.

Dirección de talleres, seminarios y conferencias sobre bienestar... integral, liderazgo consciente, gestión del cambio y desarrollo humano en diversos sectores.

NEURO ENTRENADOR Ε.Μ.Ε.Ε.

CENTRO INTEGRATIVO NEURO EXPLORA

Funciones: Entrenar, capacitar, grupos de personas

Nivel del cargo: Neuro Entrenador E.M.Ε.Ε.

Tiempo laborado: 4 Años meses

Ciudad: Barrancabermeja

ESCUELA DE FORMACIÓN CLUB DEPORTIVO RIVER SANTANDER

Funciones o Nivel del cargo: Recuperador E.M.E.F.

Jefe inmediato: Alonzo Nieto

Tiempo laborado: 3 Años de Prestación de servicios independiente

Ciudad: Barrancabermeja

LIDER PAR PROMOTOR COMUNITARIO

FONDO MUNDIAL GLOBAL COMMUNITIES

Funciones: Talleres en Promoción y Prevención en Salud

Nivel del cargo: Operativo/Asistenciales

Jefe inmediato: Paola Gómez

Tiempo laborado: 21 meses Terminación 2015

Ciudad: Barrancabermeja

PROMOTOR DE SALUD

SECRETARIA LOCAL DE SALUD

Funciones: Talleres en Promoción y Prevención en Salud

Nivel del cargo: Operativo/Asistenciales

Nombre del jefe: Armando Rico

Fecha de Ingreso: 21/09 /2009

Ciudad: Barrancabermeja

ESE BARRANCABERMEJA

Cargo: Promotor de Salud

Funciones: Talleres en Promoción y Prevención en Salud

Nivel del cargo: Operativo/Asistenciales.

Jefe Inmediato: Armando Rico

Fecha de ingreso: 01/nov./2008

TÉCNICO EN COMUNICACIÓN SOCIAL

ALCALDÍA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA

Secretaria de Gobierno: Unidad De Atención Y Orientación A La Población Desplazada

Jefe inmediato: Marco Antonio García Hernández (SGM)

Tiempo laborado: Sep. 10/2010- Ene 10/2011

Ciudad: Barrancabermeja

ESTUDIOS REALIZADOS

EDUCACION TÉCNICA:

Título obtenido:

Certificado En Competencias Laboral Para Dirigir El Talento Humano

SENA -2022

Título Obtenido:

Técnico En Comunicación Social

Institución: INDESA

Barrancabermeja

EDUCACIÓN BASICA:

Bachiller Básico

Colegio Universitario

Barrancabermeja

Media Vocacional

Auxiliar Contable

CASD Barrancabermeja

OTROS ESTUDIOS:

Técnica En Comunicación

En Nivel Gerencial

SENA. http//sis.senavirtual.edu.co

Pedagogía Humana

SENA. http//sis.senavirtual.edu.co

Estrategia Comunicación

PDPMM EQUIPO SSR

Barrancabermeja

Emprendimiento Institución:

SENA Barrancabermeja

Diplomado

Coach Ontológico

Axón Training

Diplomado

En Coaching Con PNL

Impact S.A 2010

Diplomado

Coach Profesional

Internacional Coach Federación 2010

DATOS PERSONALES

Cedula De Ciudadano: 91438985

Libreta Militar N.º: 91438985.

Distrito: 34

Estado Civil: Soltero

Dirección: Barrio Paraíso Calle 38 Α. Ν.º 49-59

Celular y WhatsApp. 3115077778

E: Mail: ovidionietojaraba@gmail.com

Ciudad: Barrancabermeja

SITIO BLOGWEB: coachactitudinteligente.blogspot.com

REFERENCIAS

*   Aguas de Barrancabermeja S.A E.S.P: Reconocimiento por valiosa contribución como coach en la temática 'El ser, saber y hacer del servidor público', promoviendo una atención compasiva y empática hacia la ciudadanía. Otorgado por Sandra Paola León Díaz, Gerente General (Agosto, 2025). Contacto: +573137726258

OVIDIO NIETO JARABA

C.C. 91.438.985

Barrancabermeja

Taller Vivencial para Fortalecer la Capacidad de Respuesta, Toma de Decisiones y Resolución de Conflictos en el Clima Laboral

 

Taller Vivencial para Fortalecer la Capacidad de Respuesta, Toma de Decisiones y Resolución de Conflictos en el Clima Laboral

Facilitador: Grandson OVI

Objetivo General

Fortalecer el desarrollo integral de los funcionarios, brindando herramientas para potenciar sus recursos afectivos y culturales, así como prácticas de solidaridad y criterios de autoridad democrática que contribuyan a la mejora del clima laboral.

Objetivos Específicos

• Desarrollar habilidades de respuesta ágil y efectiva ante situaciones laborales complejas.

• Promover la toma de decisiones asertivas basadas en criterios democráticos y solidarios.

• Potenciar estrategias de resolución de conflictos que fortalezcan el clima laboral.

• Fomentar la comunicación y la cooperación entre los equipos para crear un entorno colaborativo.

Población Beneficiaria

30 funcionarios de la seccional de Barrancabermeja.

Duración

Medio día (2 horas).

Enfoque Metodológico

Taller vivencial, práctico y participativo, con dinámicas experienciales y breves aportes teóricos. Se busca el aprendizaje significativo a través de actividades que conecten lo emocional, lo cultural y lo laboral.

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Programa Detallado

1. Apertura e Integración (15 minutos)

• Bienvenida y presentación del facilitador y participantes.

• Dinámica rompehielos para generar confianza y apertura.

• Breve reflexión sobre la importancia del clima laboral y el rol de cada funcionario.

2. Capacidad de Respuesta (30 minutos)

• Mini charla: “Responder en lugar de reaccionar: clave para entornos laborales saludables”.

• Ejercicio vivencial: simulación de escenarios de presión (respuestas rápidas vs. efectivas).

• Trabajo grupal: identificación de recursos internos y colectivos para mejorar la respuesta ante desafíos.

3. Toma de Decisiones Asertivas (30 minutos)

• Presentación breve: modelos prácticos de toma de decisiones (rápidas, participativas y éticas).

• Dinámica: resolución de casos con dilemas laborales (trabajo en equipos).

• Plenaria: análisis de decisiones tomadas y aprendizajes clave.

4. Resolución de Conflictos (30 minutos)

• Conversatorio breve: tipos de conflictos y estrategias de resolución.

• Role-playing: prácticas de comunicación asertiva y escucha activa.

• Técnicas para transformar conflictos en oportunidades de crecimiento y colaboración.

5. Cierre y Compromisos (15 minutos)

• Actividad creativa: elaboración de un “Mapa de compromisos” (qué voy a aplicar en mi equipo).

• Retroalimentación grupal y evaluación rápida del taller.

• Mensaje final y entrega de materiales de apoyo.

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Materiales y Logística

• Sala amplia con sillas en disposición circular o en equipos.

• Proyector y equipo de sonido.

• Tarjetas, marcadores, hojas, cinta adhesiva.

• Recursos para dinámicas (tarjetas con casos, elementos para role-playing).

• Refrigerio e hidratación para los participantes.

• Material impreso o digital con resúmenes y herramientas prácticas.

Neuroentrenamiento MetanoIA y Biotranscendencia Humana Ahora, bajo las herramientas técnicas de la Metodotecnología de Pedandragogía Humana y Transformacional, se presenta como una estrategia integral de bienestar, equilibrio y transformación, de carácter vivencial, aplicable en entornos personales, profesionales y empresariales.

 

PROPUESTA DE ALCANCE

Neuro Entrenamiento MetanoIA y BiotranscendencIA Humana

Ahora, bajo las herramientas técnicas de la MetodotecnologIA de Pedandragogía Humana y Transformacional, se presenta como una estrategia integral de bienestar, equilibrio, transformación y vivencia, aplicable en entornos personales, profesionales y empresariales.

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OBJETIVO GENERAL

Fortalecer la capacidad de respuesta en la toma de decisiones, resolucion de conflictos consciente y coherente (creer, pensar, sentir, hablar y actuar en una misma dirección), como una estrategia  de bienestar, equilibrio, transformacion integral, y vivencial, aplicable en entornos personales, profesionales y empresariales. Disminuyendo el impacto del dolor y el sufrimiento en el cuerpo, las emociones y las relaciones.

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METODOLOGÍA METANOIA

Basada en seis pilares esenciales:

1. Biotranscendencia con Pedandragogía humana y transformacional.

2. Metodologías vivenciales con enfoque compasivo, empático y solidario.

3. Experiencias neuro sensoriales resignificativas y afectivas , envolventes, inmersivas, expansivas y afectivas (música, aromas, movimiento, contacto).

4. Reprogramación mental Inteligencia emocional aplicada, Prácticas somáticas de cuidado consciente.

5. Desafíos reales como escenarios formativos.

Enfoque:

Se inicia desde lo complejo: miedos, inseguridades, patrones limitantes, paradigmas sociales. 

Se avanza hacia la plenitud,  aceptación, adaptación el avance evolutivo  en  el reconocimiento de la luz interior y la proyección hacia el otro, en coherencia con el propósito de vida y el bienestar en común - unidad.

Técnicas y recursos vivenciales:

• Abrazos conscientes y ejercicios de confianza.

• Imposición de manos (Reiki) y contacto terapéutico.

• Aromaterapia, aceites y sonidos envolventes.

• DanzaVital y Vibranzas (movimiento, ritmo, canto).

• Acciones afirmativas y ejercicios de resignificación.

• Sesiones grupales e individuales, con ojos vendados y estimulación sensorial.

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DIRIGIDO A

• Profesionales, líderes, equipos empresariales.

• Estudiantes, trabajadores de la salud, educación y bienestar.

• Artistas, comunicadores y comunidad en general.

• Personas interesadas en fortalecer su inteligencia emocional y su capacidad de respuesta ante la vida.

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CONTENIDOS VIVENCIALES DEL ENTRENAMIENTO

• Reconocimiento del cuerpo como territorio de vida y comunicación.

• Desintoxicación de patrones emocionales generadores de dolor.

• Dialogos,  lenguaje  - Lectura y escucha del cuerpo como lenguaje del ser.

• Construcción de relaciones solidarias y respetuosas.

• Transformación de emociones limitantes en aprendizajes.

• El ser consciente como eje para convivir y liderar en la diferencia.

• Humanización corresponsable como práctica diaria.

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IMPACTO Y EVALUACIÓN

• Desarrollo de la capacidad de  respuesta, toma de decisiones, resolucion de conflictos atención plenamente conciente y autorregulación emocional.

• Reconocimiento de habitar el cuerpo como primer territorio  y esapacio para la paz individual, social colectivo como espacio de paz.

• Generación de ambientes laborales y sociales más humanos y solidarios.

• Construcción de comunidad huamnizada a partir de la compaion, la empatía y  la solidaridad. 

• Generar ambientes de trato digno, el respeto mutuo y la amabildad .

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RUTA DE ENTRENAMIENTO METANOIA

Duración: 4 fines de semana – Máximo 30 participantes.

Modalidad: grupal, vivencial, confidencial y respetuosa.

Requisitos:

1. Participación en al menos 3 sesiones.

2. Compromiso con las prácticas y ejercicios.

3. Aprobación de acciones afirmativas en grupo.

Elementos y apoyos:

• Espacio físico adecuado (auditorio o salón).

• Proyección audiovisual, música, luces y aromas.

• Materiales: vendas para ojos, colchonetas, aceites, elementos sensoriales.

• Equipo logístico y guías certificados.

TEMA CENTRAL

Resiliencia, afrontamiento Afecto-Emocional y Desintoxicación de Comportamientos Generadores de Dolor y Sufrimiento 

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DESCRIPCIÓN GENERAL

En un mundo saturado de ansiedad, estrés y sufrimiento emocional, hombres y mujeres han perdido la capacidad de atención, autocuidado y conexión humana. 

Esto se refleja en problemas como depresión, ira, nerviosismo, insomnio, desánimo, miedos, dependencias afectivas y adicciones. 

El cuerpo, más que un ente biológico, se convierte en escenario de violencia, estigma, discriminación y exclusión social.

El Neuro Entrenamineto MetanoIA propone una ruta de humanización corresponsable , donde el cuerpo y la emoción son comprendidos como territorios sagrados para la transformación personal, profesional y colectiva. Se trata de Ser, Saber, Hacer para Tener, rescatando el bienestar interior para habitarse, amarse y proyectarse con respeto y coherencia hacia los demás.

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RESPONSABLE DEL PROCESO

Grandson OVI (Ovidio Nieto Jaraba)

• Agente en Neuroentrenamiento MetanoIA.

• Técnico en Comunicación Social, con formación en metodotécnologÍA integrada y neurocuántica aplicada.

• Neuro Coach en Biotranscendencia Humana.

• Promotor de bienestar, equilibrio y transformación integral consciente.

Su metodología combina la neurocuántica aplicada con la Biotranscendencia y la Pedandragogía Humana y Transformacional, ofreciendo una estrategia vivencial para entornos personales, profesionales y empresariales.

Neuro Coach en Biotranscendencia Humana vida abundante otras existencia dentr  y Humanización Corresposables.

Promotor de Bienestar Equilibrio y trasformacion Integral Conciente  – Técnico en Comunicación Social –  TécnologIA Integrada.

Su Metodologia  basada en la neuro cuantica aplicada a la Biotranscendencia con Pedandragogía Humana y Transformacional,  como una estrategia  de bienestar, equilibrio, transformacion integral, y vivencial, aplicable en entornos personales, profesionales y empresariales.

Nuero Entrenamiento MetanoIA

Reprogramación Mental

Resiliencia con Inteligencia Emocional

SomaKinestesica inteligente 

Fortalecer la capacidad de respuesta en la toma de decisiones, resolucion de conflictos consciente y coherente (creer, pensar, sentir, hablar y actuar en una misma dirección) rescatando el bienestar interior, el equilibrio, transformacion integral, y vivencial para habitarse, amarse y proyectarse con buen trato, respeto y  amabilidad con coherencia hacia los demás, propone una ruta de humanización corresponsable, donde el cuerpo y la emoción son comprendidos como territorios sagrados para la transformación personal, profesional y colectiva.

Contacto:

• WhatsApp: 311 507 7778

• Email: ovidionietojaraba@gmail.com / biotranscendencia@gmail.com

• Blog: agenciaentrenamientometanoia.blogspot.com

Plan de Bienestar basado en la Neuro Reprogramación Meta Cognitiva y Emocional, alineado a la campaña “Por una Cultura de Buenas Prácticas”:

 

PLAN DE BIENESTAR: 

Neuro Reprogramación Meta Cognitiva y Emocional

OBJETIVO GENERAL:  

Promover el bienestar integral, la cultura del respeto, la empatía y la colaboración, reprogramando patrones mentales y emocionales limitantes a través de herramientas neurocognitivas y emocionales.

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1. FUNDAMENTOS

- Base científica: Neuroplasticidad, metacognición, inteligencia emocional.

- Disciplinas integradas: Neurociencia, PNL, TCC, mindfulness, coaching ontológico.

- Enfoque: Transformacional – Cognitivo – Emocional – Conductual.

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2. EJES ESTRATÉGICOS

A. Autoconciencia y Autoobservación

- Herramientas: Bitácora emocional, rueda de la vida, meditación guiada.

- Objetivo: Identificar creencias limitantes, patrones automáticos y emociones dominantes.

B. Reestructuración Cognitiva

- Herramientas: Técnica ABC, diálogo interno consciente, afirmaciones.

- Objetivo: Reemplazar pensamientos disfuncionales por creencias potenciadoras.

C. Gestión Emocional

- Herramientas: Respiración consciente, inteligencia emocional (modelo Goleman), prácticas de regulación emocional.

 Objetivo: Aumentar la resiliencia, empatía y regulación emocional.

D. Visualización Creativa y Anclajes Positivos

- Herramientas: Visualización de estados deseados, anclaje PNL, mapa del éxito.

- Objetivo: Fortalecer la motivación y crear asociaciones positivas con hábitos deseables.

E. Hábitos de Bienestar y Cultura Colaborativa

- Herramientas: Prácticas diarias de gratitud, actos conscientes de amabilidad, círculos de diálogo.

- Objetivo: Crear un entorno psicoafectivo sano, respetuoso y corresponsable.

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3. METODOLOGÍA

- Sesiones vivenciales (presenciales o virtuales)

- Actividades sensoriales integradoras

- Microentrenamientos diarios (3-5 min)

- Gamificación del cambio conductual

- Seguimiento y retroalimentación

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4. APLICACIONES EN LA CAMPAÑA

- Talleres de reprogramación emocional enfocados en respeto, empatía y convivencia.

- Campañas internas con mensajes neuro-reprogramadores (visualización + lenguaje positivo).

- Protocolos de buenas prácticas integrados con ejercicios de metacognición.

- Entrenamiento a líderes como facilitadores del cambio.

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