Translate

🌟 ¿Quién es Grandson OVI?

🌟 ¿Quién es Grandson OVI?
🌟 ¿Quién es Grandson OVI? Es un freelancer colombiano, líder transformador e investigador autodidacta, reconocido como Agente Entrenador del, Neuro Coach Cerebral, Entrenador Y Recuperador Mental, Emocional, Y Físico.

Buscar este blog

jueves, 18 de diciembre de 2025

SEMINARIO–TALLER VIVENCIAL DE COLABORADORES A CO-EQUIPEROS - por Grandson OVI

 


SEMINARIO–TALLER VIVENCIAL

“DE COLABORADORES A CO-EQUIPEROS: CONSTRUYE TU LIDERAZGO DESDE EL PROPÓSITO COMÚN”

Dirigido y facilitado por Grandson OVI
Metodología propia basada en aprendizaje inteligente, vivencial y transformacional, liderazgo consciente, humanizado, compasivo, empático y colaborativo, propósito compartido, desarrollada por su creador y facilitador principal, experto en desarrollo humano, equipos y comunidades conscientes.


✨ FRASE GANCHO

“Dejar de seguir para empezar a liderar — juntos.”


❓ PROBLEMA QUE RESUELVE

En organizaciones, equipos y comunidades es cada vez más frecuente encontrar:

  • Desmotivación por falta de sentido en el trabajo.

  • Equipos fragmentados, desalineados o dependientes de jerarquías rígidas.

  • Bajo compromiso, pérdida de creatividad y desgaste relacional.

  • Comunidades y colectivos sin un propósito claro que los movilice.

Este seminario–taller transforma la forma de relacionarse, trabajar y liderar, pasando de la individualidad aislada a la co-creación consciente, donde cada persona asume liderazgo desde el propósito común.


🎯 OBJETIVO GENERAL

Capacitar a personas y equipos de diversos ámbitos para convertirse en co-equiperos líderes, alineando su propósito personal con un propósito colectivo, y desarrollando la capacidad de trabajar juntos hacia una misión compartida, sostenible y accionable.


🎯 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Y BENEFICIOS POR SEGMENTO

🔹 Para individuos

  • Claridad de propósito personal.

  • Desarrollo del liderazgo interno.

  • Construcción de una red de apoyo significativa.

🔹 Para profesionales

  • Mejora de la colaboración interdisciplinaria.

  • Alineación con el propósito del sector o profesión.

  • Mayor impacto y sentido en su rol.

🔹 Para empresas

  • Equipos alineados y comprometidos.

  • Incremento del engagement y la productividad.

  • Mejora de la comunicación y la toma de decisiones colectivas.

🔹 Para equipos deportivos

  • Fortalecimiento de la sinergia grupal.

  • Liderazgo consciente en cada posición.

  • Enfoque sostenido en el objetivo común.

🔹 Para colectivos y comunidades

  • Consolidación del propósito compartido.

  • Herramientas prácticas para la acción sostenible.

  • Desarrollo de liderazgo territorial y social.


👥 PÚBLICO OBJETIVO

  • Personas y profesionales

  • Equipos empresariales

  • Equipos deportivos

  • Colectivos sociales

  • Líderes comunitarios y vecinales

Cupo máximo: 30 participantes
(Para garantizar profundidad vivencial y acompañamiento real)


⏰ DURACIÓN Y FORMATOS

  • Formato principal:
    🕘 8 horas (1 día completo) | 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Incluye 2 pausas activas + 1 hora de almuerzo

  • Formatos alternativos:

    • 2 jornadas de 4 horas

    • Versión online: 4 sesiones de 2 horas


📍 ESPACIO RECOMENDADO

Espacio amplio con mobiliario flexible, zonas para trabajo individual y grupal, y posibilidad de actividades al aire libre. Ideal para dinámicas corporales, reflexivas y colaborativas.


📋 CONTENIDO Y DINÁMICAS VIVENCIALES

🔹 BLOQUE 1 — EL ORIGEN: CONOCER NUESTRO “POR QUÉ”

9:00 – 10:30 a.m. | Propósito personal y colectivo

  • Dinámica 1: El Mapa de Mi Propósito Vital (individual)

  • Dinámica 2: La Telaraña del Propósito Común (grupal)

  • Intervención: El propósito como base del liderazgo colaborativo.


🔹 BLOQUE 2 — DE LÍDER A CO-EQUIPERO: CAMBIO DE PARADIGMA

10:45 – 12:30 p.m. | Liderazgo no jerárquico

  • Dinámica 3: Desafío Co-Equipero: Misión en Silencio

  • Dinámica 4: Las Llaves del Co-Equipero

  • Intervención: Casos reales en empresas, deportes y comunidades.


🍽️ ALMUERZO + REFLEXIÓN CONSCIENTE

12:30 – 1:30 p.m.

  • El Mensaje del Co-Equipero: intercambio de tarjetas con aprendizajes y consejos de liderazgo.


🔹 BLOQUE 3 — LA MISIÓN: HACERLO REALIDAD

1:30 – 3:30 p.m. | Diseño de misión concreta

  • Dinámica 5: La Misión en Acción: Mi Ámbito, Mi Marca

  • Dinámica 6: La Prueba del Fuego: Retroalimentación Constructiva

  • Intervención: Herramientas prácticas para la implementación diaria.


🔹 BLOQUE 4 — EL CAMINO ADELANTE: CONSTRUIR Y SOSTENER

3:45 – 5:00 p.m. | Red y compromiso

  • Dinámica 7: El Pacto de los Co-Equiperos

  • Dinámica 8: La Red de Apoyo Permanente

  • Cierre: Mensaje inspirador + entrega de certificados.


📦 MATERIALES Y KIT DE EXPERIENCIA

  • Cuaderno y lápiz personalizados.

  • Plantillas de propósito y diseño de misión.

  • Kit de dinámicas vivenciales.

  • Certificado de participación.

  • Acceso a grupo de seguimiento por WhatsApp (1 mes).

  • Guía práctica digital post-taller.


💡 VALOR AÑADIDO

  • Pre-Work opcional: Actividad previa de activación de propósito.

  • Dossier visual profesional: Fotografías, testimonios y perfil del facilitador (opcional para clientes institucionales).


📄 PROPUESTA EJECUTIVA — RESUMEN

ELEMENTODETALLE
Frase Gancho“Dejar de seguir para empezar a liderar — juntos.”
ProblemaDesmotivación, desalineación, falta de propósito común.
Beneficios ClavePropósito claro, liderazgo colaborativo, misión concreta, seguimiento real.
Metodología100% vivencial + acompañamiento post-taller (Metodología Grandson®).
Logística8 horas / 30 participantes / espacio flexible.
InversiónA definir según público, formato y alcance.

No hay comentarios.: